Akavita Переобучение

 

Управление по труду, занятости и социальной защите

Барановичского городского исполнительного комитета

                                                                                                                                                                                           RU       BY

Разделы:

Положение о профессиональной подготовке

Порядок возмещения затрат на обучение

График профессионального обучения безработных

График профессионального обучения безработных по Брестской области

 

 

 

 

 

 

   

Отдел трудоустройства и содействия занятости

Начальник отдела: Лис Ирина Анатольевна

кабинет № 28, тел. (8-0163) 65 03 46

 

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН ПО НАПРАВЛЕНИЮ

ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

 

Профориентация безработных, граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите в целях оказания практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий и повышении квалификации с учетом способностей, склонностей, профессиональных интересов граждан и потребностей рынка труда.

Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется по образовательным программам дополнительного образования взрослых в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

Обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите осуществляется в рамках трехстороннего договора, за исключением освоения содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов). Освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) осуществляется в рамках двустороннего договора.

Безработные направляются органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в случае, если:

невозможно подобрать подходящую работу по причине отсутствия у безработного необходимой подготовки по должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации;

необходимо изменить должность служащего (профессию рабочего), специальность, квалификацию в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;

безработным утрачена способность к выполнению работы по полученным ранее должности служащего (профессии рабочего), специальности, квалификации или возникли медицинские противопоказания к ее выполнению.

Граждане, обратившиеся по вопросам трудоустройства, из числа осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет (мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун), за исключением находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, и граждане, получающие пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, могут быть направлены органами по труду, занятости и социальной защите на обучение в порядке и на условиях, определенных для безработных.

 

Нанимателями полностью возмещаются органам по труду, занятости и социальной защите затраты на переподготовку или повышение квалификации безработных, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь) и не проходивших по последнему месту работы в течение пяти лет, предшествующих увольнению, переподготовку или повышение квалификации, за исключением лиц, работавших по профессиям рабочего, тарифицируемым по 1-му и 2-му разрядам и не требующим профессиональной подготовки, а также работников, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет.

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать нанимателям затраты на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых:

работников, уволенных с последнего места работы по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь;

работников, впервые нашедших работу;

обязанных лиц;

работников, имевших до приема на работу перерыв в работе более 12 месяцев;

работников, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет.

Органы по труду, занятости и социальной защите могут полностью или частично компенсировать учреждениям уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовым профилакториям затраты на профессиональную подготовку или переподготовку лиц, привлекаемых к труду в период их пребывания в учреждениях уголовно-исполнительной системы, нахождения в лечебно-трудовых профилакториях.

 

 

Услуги, связанные с обеспечением занятости населения, службой занятости оказываются БЕСПЛАТНО.