Информация Управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома

24.03.2025 О материальной помощи отдельным категориям граждан ко Дню Победы в 2025 году

В соответствии с постановлением Правительства от 21 марта 2025 г. № 160 материальная помощь в 2025 году будет оказана: 

Ветеранам Великой Отечественной войны в размерах:

5 000 рублей 

·         инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, лицам, принимавшим участие в боевых действиях по защите Отечества до         3 сентября 1945 г. 

2 500 рублей 

·         лицам, награжденным орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в тылу в годы Великой Отечественной войны

·         лицам, работавшим на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог

·         лицам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. и награжденным медалью «За оборону Ленинграда», и лицам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда».

иным  категориям граждан в размере 1 500 рублей 

·         членам семей военнослужащих, партизан и подпольщиков, погибших (умерших), пропавших без вести в годы Великой Отечественной войны (супругам, не вступившим в новый брак, детям – инвалидам с детства   (в том числе усыновленным, удочерённым), другим иждивенцам, которым установлено повышение пенсии по указанным основаниям в соответствии с законодательством)

·         бывшим узникам, в том числе несовершеннолетним, фашистских концлагерей, тюрем, гетто, а также бывшим несовершеннолетним узникам иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в годы Второй мировой войны, которым установлено повышение пенсии по указанному основанию в соответствии с законодательством

·         инвалидам с детства вследствие ранения, контузии, увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с последствиями военных действий.

Выплата материальной помощи будет проводиться в период со 2 по 8 мая 2025 г. 

05.02.2025   Прием документов по уходу с 1 марта 2025 года

 «Государственное учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения г. Барановичи» сообщает, что 01 марта 2025 года

прием документов для назначения пособия по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста

будет осуществляться через службу «Одно окно», расположенную по адресу:

г. Барановичи,  ул. Дзержинского, д.3.

27.01.2025   Переобучения безработных и незанятых в экономике граждан

Управление по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома проводит набор слушателей в группу для переподготовки безработных и незанятых в экономике граждан  по специальности  «Сортировщик вторичного сырья» с последующим трудоустройством в организацию КУМОП ЖКХ «Барановичское городское ЖКХ».    

Срок обучения–2,5 недели.

По вопросам комплектования группы из числа безработных под заказ нанимателя обращаться:

г. Барановичи, ул. Грибоедова, 12, каб. №3, №4, №5. Телефоны для справок: 64-08-69, 64-93-41, 64-93-03.

20.01.2025   Электронная ярмарка вакансий

       23 января с 10.00 до 11.00 управлением по труду, занятости и социальной защите будет проведена электронная ярмарка вакансий.

      Специалисты кадровых служб филиал ОАО «БААЗ» и филиал ОАО «Берестейский пекарь» Барановичский хлебозавод будут готовы в режиме реального времени ответить на интересующие вопросы граждан.

       Граждане смогут получить электронную консультацию, приглашение на собеседование посредством чата.

          Место проведения мероприятия: сайт e-vacancy.by

11.11.2024   Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей

        8 июля 2024 года Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал Закон "Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей".

Изменения в законе усилят социальную поддержку семей, воспитывающих детей-инвалидов и получающих пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей.

Законом дополнительно предоставлено право на назначение данного пособия следующим категориям семей:

1) семьям с несовершеннолетними детьми, в которых ребенок-инвалид достиг возраста 18 лет, ему установлена I группа инвалидности и один из родителей осуществляет за ним уход с получением пособия по уходу;

2) женщинам, воспитывающим ребенка старше 3 лет, если отец ребенка, обязанный уплачивать алименты, проходит срочную военную службу, альтернативную службу.

Также расширены возможности получения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей в таких случаях:

1) к занятости отнесены периоды, когда родители не работали в связи с болезнью (периоды временной нетрудоспособности, подтвержденные организацией здравоохранения);

2) предоставлено право на назначение пособия на детей, которые после окончания школы получают образование на платной основе не только за счет собственных средств семьи, но и в иных случаях, например, когда обучение оплачивает организация по месту работы родителей (на детей, получающих образование на бесплатной основе, данный вид пособия не назначается).

В отношении детей с инвалидностью сохранены действующие    условия – пособие на них назначается до исполнения возраста 18 лет независимо от обучения, формы получения образования и его оплаты.

Закон вступает в силу с 1 января 2025 г.

18.10.2024   Переобучения безработных и незанятых в экономике граждан

Управление по труду проводит набор слушателей в группу для профессионального переобучения безработных и незанятых в экономике граждан  по специальности  «Оператор станков с программным управлением» с последующим трудоустройством в организациях города Барановичи.

     Срок обучения–2,3 месяц, во время обучения выплачивается стипендия.

Телефоны для справок: 64-08-69, 64-93-41, 64-93-03.

11.10.2024   Электронная ярмарка вакансий

       17 октября с 10.00 до 11.00 управлением по труду, занятости и социальной защите будет проведена электронная ярмарка вакансий. Специалисты кадровых служб филиал ЗАО «Атлант» БСЗ, ГП «Ремпуть Белорусской железной дороги»  и ОАО «БЗСП»  будут готовы в режиме реального времени ответить на интересующие вопросы граждан. Граждане смогут получить электронную консультацию, приглашение на собеседование посредством чата.

      Место проведения мероприятия: сайт e-vacancy.by

2.09.2024 Региональная профилактическая акция «Декада кибербезопасности»

С 2 по 11 сентября 2024 г. на территории Брестской области УВД Брестского облисполкома организовано проведение региональной профилактической акции «Декада кибербезопасности», в связи с чем необходимо организовать ее освещение среди населения.

 Информационные материалы по противодействию киберпреступности для широкого распространения их среди населения, использования в ходе проведения профилактической работы с гражданами размещены в сети интернет по ссылке        https://disk.yandex.ru/d/6txTjqvPvs_2yw

Доступ к материалам возможен  по QR-коду   >>>>>>    

25.07.2024 Об изменении механизма назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы и пожилым людям старше 80 лет

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2024 г. № 460 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 6 сентября 2006 г. № 1149 и от 18 сентября 2020 г. № 541» изменен механизм назначения и выплаты пособия по уходу за инвалидом I группы и пожилым людям старше 80 лет.

Основные изменения:

1) Расширено понятие постоянного ухода— это не только оказание ежедневной помощи, направленной на удовлетворение потребностей, обеспечивающих жизнедеятельность гражданина, возникающих более одного раза в сутки (личная гигиена, одевание, прием пищи и другое), но и действия по поддержанию оптимального уровня физического, психического и эмоционального благополучия (помощь в поддержании социальных контактов, в общении и организации досуга, проявление милосердия и заботы) инвалида I группы либо лица 80 лет и старше, обеспечение безопасных условий его проживания.

2) Предоставлено право родителям, детям, супругам, опекунам (попечителям) инвалидов I группы либо лиц 80 лет и старше, на получение пособия, если они:

• работают по трудовому договору на условиях неполного рабочего времени (не более половины нормальной продолжительности рабочего времени суммарно);

• зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и не осуществляют деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности или деятельность которых приостановлена;

• являются нотариусами, полномочия которых приостановлены;

• находятся в академическом отпуске по месту обучения.

3) Установлено право на пособие по уходу за инвалидом I группы при наличии нуждаемости в постоянном уходе (ранее такое условие применялось только в отношении лица, достигшего 80-летнего возраста).

Нуждаемость в уходе подтверждается:

• для инвалидов I группы — заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии, индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида;

• для лица, достигшего 80-летнего возраста, — заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения.

4) Уточнены требования к сторонам ухода:

Так, за назначением пособия по уходу вправе обращаться:

• постоянно проживающие на территории Республики Беларусь гражданин Республики Беларусь, иностранный гражданин или лицо без гражданства;

• в возрасте от 16 до 70 лет (ранее – женщины до 60, мужчины до 65), которые не являются получателями государственных пенсий либо занятыми на иных условиях, определенных постановлением.

Исключаются из числа возможных получателей пособия по уходу граждане, имеющие непогашенную или неснятую судимость за умышленные менее тяжкие преступления, предусмотренные главами 19 — 22, 24 Уголовного кодекса Республики Беларусь, а также за тяжкие или особо тяжкие преступления.

Получателями постоянного ухода с выплатой пособия по уходу за ними могут быть постоянно проживающие на территории Республики Беларусь гражданин Республики Беларусь, иностранный гражданин или лицо без гражданства.

При этом пособие по уходу не назначается в период действия договора пожизненного содержания с иждивением, в соответствии с которым инвалид I группы либо лицо, достигшее 80-летнего возраста, является получателем ренты.

5) Уточнен перечень оснований для прекращения выплаты пособия по уходу. Так, к основаниям для прекращения выплаты пособия по уходу дополнительно отнесены:

• объявление розыска органом внутренних дел без вести пропавшего (безвестно исчезнувшего) нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществляющего уход;

• призыв лица, осуществляющего уход, для прохождения военной или альтернативной службы, а также службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;

• получение ренты нетрудоспособным гражданином по договору пожизненного содержания с иждивением.

• выявление у получателя пособия по уходу непогашенной или неснятой судимости за преступления, предусмотренные в главах 19 – 22 и 24 Уголовного кодекса Республики Беларусь, а также за тяжкие или особо тяжкие преступления.

Уточнены основания для прекращения выплаты пособия по уходу в случаях оказания получателю ухода социальных услуг.

6) Предусмотрена возможность погашения образовавшихся сумм переплаты пособия по уходу в добровольном порядке.

Ранее только в судебном порядке.

7) Определены основания для приостановки выплаты пособия по уходу (ранее – только прекращение с возможным последующим возобновлением).Основаниями служит:

• прохождение лечения в организации здравоохранения в условиях стационара, санаторно-курортного лечении и оздоровления, реабилитационных мероприятий, краткосрочное (до 1 мес.)

• пребывание нетрудоспособного гражданина в учреждении социального обслуживания, оказывающих социальные услуги в стационарной форме,

• прохождение сессии в ином населенном пункте лицами, совмещающими осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином и обучение в вечерней, заочной, дистанционной форме получения образования;

• прохождение переосвидетельствования медико-реабилитационной экспертной комиссией для подтверждения группы инвалидности;

• перемена места жительства (места пребывания).

8) Установлена периодичность подтверждения факта осуществления постоянного ухода получателем пособия по уходу. Так, в течение первого года выплаты органы по труду, занятости и социальной защите проводят мониторинг ежеквартально, в течение второго и третьего года – каждое полугодие, а затем – ежегодно.

Изменения вступили в силу с 01.07.2024.

22.07.2024 Обучение безработных и незанятых в экономике граждан.

ВНИМАНИЕ!!!

С 27 августа 2024г. начинается обучение по специальности «Машинист (кочегар) котельной» с дальнейшим трудоустройством в организациях города и района.

Обращаться по адресу: г. Барановичи, ул. Грибоедова, 12, кабинет  № 5,3,4,  или по телефонам: 64-08-69,  64-93-41, 64-93-03.

28.05.2024 Новации по семейному капиталу с 28 мая 2024 г

Новации по семейному капиталу с 28 мая 2024 г. и особенности вступления их в силу

Принято постановление Правительства от 23 мая 2024 г. № 364, которым регулируется порядок реализации норм Указа № 69
от 23 февраля 2024 г. по вопросам семейного капитала.

Новации Указа 69:

1) повышение социальной ответственности родителей за обеспечение своей семьи:

• право на назначение и досрочное распоряжение средствами семейного капитала увязано с занятостью трудоспособного отца (отчима) в полной семье, трудоспособного родителя в неполной семье:

• при назначении семейного капитала рассматривается занятость на дату обращения и не менее 6 месяцев (в совокупности) из последних 12 месяцев перед месяцем обращения;

• при досрочном распоряжении – занятость на дату обращения и не менее 12 месяцев (в совокупности) из последних 24 месяцев перед месяцем обращения;

Справочно. Для этих целей занятость рассматривается в соответствии с Положением о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. № 239.

Учитывая нормы постановления 239 к занятости относится работа, служба, учеба и иная деятельность на территории Республики Беларусь, а также работа по трудовому договору (прохождение службы по контракту) на территории государств - участников Евразийского экономического союза (в России, Казахстане, Армении и Кыргызстане).

• право на назначение и досрочное распоряжение средствами семейного капитала не предоставляется, если дети на день обращения признаны находящимися в социально опасном положении или отобраны из семьи.

При этом с 28 мая исключено ограничение срока для обращения за назначением семейного капитала – в течение 6 месяцев со дня рождения или усыновления третьего либо последующего ребенка. Обратиться за назначением можно в любой срок  в течение 18 лет.

Семьи, которые по каким-либо причинам не смогли выработать нужное количество месяцев и не имеют иной занятости, смогут реализовать свое право на назначение и досрочное распоряжение средствами семейного капитала после трудоустройства и отработки нужного количества месяцев либо наличия иной занятости в течение этих месяцев.

Семьи, в которых дети признаны находящимися в социально опасном положении или отобраны из семьи, также смогут назначить и досрочно использовать семейный капитал после нормализации ситуации в семье – устранения неблагоприятной для детей обстановки, возврата детей в семью.

2) изменения в досрочном использовании средств семейного капитала:

на улучшение жилищных условий

при условии отсутствия у семьи в собственности жилых помещений, общая площадь которых на одного члена семьи составляет 15 кв. метров и более (в г. Минск – 10 кв. метров и более);

на реконструкцию жилья средства семейного капитала могут быть направлены, если в результате реконструкции увеличивается общая площадь жилого помещения;

введен 5-летний запрет на отчуждение жилых помещений, приобретенных с использованием семейного капитала, в том числе тех, право собственности на которые было зарегистрировано до 2022 года.

на получение медицинских услуг

досрочное использование семейного капитала на получение медицинских услуг возможно только в государственных организациях здравоохранения;

на стоматологические услуги (на имплантацию и протезирование зубов) семейный капитал используется по частям – первая часть не должна превышать 50% от суммы договора на оказание услуг, окончательный расчет производится после завершения работ по оказанию услуг. При ортодонтической коррекции прикуса стоимость мультибондинг-систем (брекет-систем) оплачивается разово в полном объеме.

на получение образования

семейный капитал также используется по частям – в размере, не превышающем стоимость обучения за текущий и предыдущий учебные годы.

В А Ж Н О !

Указанные нововведения применяются при принятии рай(гор)исполкомами решений о назначении и о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, по заявлениям граждан, зарегистрированным с 28 мая 2024 г.

По заявлениям граждан о назначении и о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, поступившим в рай(гор)исполкомы до 28 мая, применяется прежний порядок – семейный капитал назначается и средства семейного капитала используются согласно законодательству, действовавшему до 28 мая 2024 г.

3) урегулирован порядок возврата в республиканский бюджет необоснованно использованных средств в случае нарушения гражданами требований законодательства о семейном капитале (расходование на цели, не предусмотренные законодательством, представление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие сведений, влияющих на принятие решения о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, и др.).

Для реализации вышеуказанных норм Указа 69 постановлением 364 внесены изменения в постановления Правительства от 24 февраля 2015 г. № 128, от 17 октября 2018 г. № 740 и от 18 сентября 2020 г. № 541:

• для семей, воспитывающих четверых и более детей, которые по каким-либо причинам не назначили семейный капитал после рождения третьего ребенка, установлено право выбора по дате рождения кого из детей определять размер семейного капитала – третьего или последующего ребенка;

• закреплена обязанность ОАО «АСБ Беларусбанк» вернуть в республиканский бюджет средства семейного капитала (с процентами) в случаях выявления неправомерного его назначения, и установлены сроки такого возврата;

• отменен шестимесячный срок для открытия гражданами вклада (депозита) «Семейный капитал»;

• установлен срок для заключения гражданами договора на получение медицинских услуг с использованием семейного капитала – в течение действия заключения ВКК о нуждаемости в их получении.

Справочно. Граждане могут обращаться в банк для перечисления средств семейного капитала на медицинские услуги – в течение двух лет со дня подачи в рай(гор)исполком заявления о досрочном распоряжении средствами семейного капитала, при этом договор на получение таких услуг с государственной организацией здравоохранения должен быть заключен в течение срока действия заключения ВКК о нуждаемости в получении этих услуг – в пределах одного года;

• установлен единый срок возврата на депозитные счета граждан неиспользованных средств семейного капитала – 10 рабочих дней, а на улучшение жилищных условий – 3 месяца;

• закреплена обязанность рай(гор)исполкомов осуществлять мониторинг использования гражданами семейного капитала по всем направлениям и контролировать возврат банком в республиканский бюджет средств семейного капитала по неправомерно принятым решениям;

• дополнен перечень запрашиваемых документов (в постановлении 541) и внесены изменения в формы заявлений и решений о назначении и досрочном распоряжении средствами семейного капитала (в постановлении 128).

Постановление 364 и Указ 69 вступают в силу с 28 мая 2024 г.

20.05.2024 Противодействие КИБЕРПРЕСТУПНОСТИ

         Развитие общества не стоит на месте. Компьютерные технологии и Интернет стремительно проникают во все сферы жизнедеятельности человека. Появляются новые виды преступлений. В настоящее время хищение денежных средств с банковских счетов является актуальной проблемой.

         Ежедневно около 4-х человек в области становятся в среднем потерпевшими от действий киберпреступников. Средний ущерб, причиненный киберпреступлениями, составляет 1151 рубль. Больше половины потерпевших – женщины. Большинство – со средним специальным и высшим образованием, в возрасте до 40 лет.

Чтобы не стать жертвой киберпреступников, необходимо понимать какие схемы они используют и как уберечь себя от последствий,

ЧИТАЙТЕ В МАТЕРИАЛАХ    https://disk.yandex.ru/d/6txTjqvPvs_2yw

В Уголовном кодексе Республики Беларусь содержится ряд статей, предусматривающих уголовную ответственность за киберпреступления:

ст.212 «Хищение путем использования компьютерной техники»;

ст.349 «Несанкционированный доступ к компьютерной информации»;

ст.350 «Модификация компьютерной информации»;

ст.351 «Компьютерный саботаж»;

ст.352 «Неправомерное завладение компьютерной информацией»;

ст.353 «Изготовление либо сбыт специальных средств для получения неправомерного доступа к компьютерной системе или сети»;

ст.354 «Разработка, использование либо распространение вредоносных программ»;

ст.355 «Нарушение правил эксплуатации компьютерной системы или сети».

19.04.2024   Молодежная ярмарка вакансий  для учащейся молодежи

  23, 24 и 25 апреля 2024 года с 15.00 до 17.00 пройдет республиканская молодежная ярмарка вакансий  для учащейся молодежи с участием нанимателей города Барановичи.

23 апреля 2024 года ярмарка пройдет на базе ГУК «Барановичский городской Дом Культуры» по адресу: г. Барановичи, ул. Ленина, 4а.

24-25 апреля 2024 года ярмарка пройдет на базе управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома  по адресу: г. Барановичи, ул. Грибоедова, 12.

Приглашаем всех желающих посетить мероприятие.

          За дополнительной информацией обращаться по адресу: ул. Грибоедова, 12,  кабинет №3,№4, №5.

Телефон для справок 64-93-15, 64-08-69

        08.04.2024 Новое в порядке выплаты пенсий и пособий семьям, воспитывающим детей

          С 1 июля 2024 г. изменяется порядок выплаты пенсий и пособий семьям, воспитывающим детей (далее – пособия).

Так, с 1 июля 2024 г.  пенсионерам, не достигшим возраста 70 лет, не являющимися инвалидами I или II группы, получателям пособий выплата пенсий и пособий будет производиться через банки.

Данные изменения не затронут граждан, которые живут в сельской местности, пенсионеров, достигших 70 лет и старше, инвалидов I, II группы, получателей пособий из числа родителей-инвалидов 1 и 2 группы, семей, воспитывающих ребенка-инвалида до 18 лет                           (независимо от места проживания). Такой категории по-прежнему можно будет получать пенсию, пособие через почту или банк (по выбору получателя пенсий, пособий).

Учитывая данные изменения, пенсионерам, получателям пособий необходимо заблаговременно позаботиться о переводе выплаты пенсии, пособия в банк.

Для получения пенсий, пособий через банк необходимо до 10 июня 2024 г. открыть базовый счет в выбранном пенсионером (получателем пособия) банке (можно выбрать получение пенсии, пособия в кассе банка или с использованием банковской карточки) и заполнить в банке заявление о перечислении пенсии, пособия (заявление будет направлено банком в орган, выплачивающий пенсию, пособие).

Список банков, в которые можно обратиться для заключения базовых счетов:

ОАО «Сберегательный банк «Беларусбанк»,

«Приорбанк» ОАО, 

ОАО «Белагропромбанк»,

ОАО «Сбер Банк»,

ОАО «Белгазпромбанк»,

ОАО «Белорусский банк развития и реконструкции «Белинвестбанк»,

ОАО «Банк Дабрабыт»,  

ОАО «Белвнешэкономбанк».

Конкретный банк выбирает сам получатель.

Для получения более подробной информации необходимо обращаться в управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома.

Телефоны «горячей линии» в управлении по вопросам изменения порядка выплаты пенсий и пособий 64-93-98, 61-80-84, 64-93-72, 64-92-99,

61-80-86, 64-93-59, 61-81-63, 61-79-66.

 В комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского облисполкома можно обратиться по телефонам 8 0162 21 09 36, 8 0162 21 10 34,

8 0162 21 09 38.

08.04.2024   О предоставлении отпуска

 Весна-лето традиционно является сезоном предоставления отпусков. На что следует обратить внимание при предоставлении отпусков. 

Право на отпуск имеют работники независимо от того, кто является их нанимателем, какова организационно-правовая форма организации и какой вид трудового договора с ними заключен, какова оплата его труда, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Отпуска подразделяются на два вида: трудовые и социальные.

Отпуска исчисляются в календарных днях. В число календарных дней трудового отпуска не включаются и не оплачиваются государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочим, приходящиеся на время отпуска. В связи с этим дата окончания отпуска смещается вперед.

Согласно статье 170 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК РБ) наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). Рабочий год в отличие от календарного года исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к данному нанимателю. Продолжительность основного трудового отпуска не может быть менее 24 календарных дней. 

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков.

При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ч. 4 ст. 168 ТК РБ.

Следует иметь в виду, что сохранение заработной платы гарантируется за время трудовых отпусков во всех случаях, а за время социальных отпусков заработная плата сохраняется в случаях, предусмотренных ТК РБ, коллективным договором, соглашением.

С 01.01.2024 наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска (ст. 176 ТК РБ).

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.  

Предоставление отпуска оформляются приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске.

Обращаем Ваше внимание, что за нарушение сроков выплаты среднего заработка за время трудового отпуска установлена административная ответственность - наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин, а повторно в течение одного года после наложения административного взыскания - в размере от тридцати до ста базовых величин (части 3, 4 статьи 10.12 КоАП), а за не предоставление отпусков - наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 КоАП).

Главный государственный инспектор Барановичского межрайонного отдела

Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Торопова Ж.А.

 20.03.2024   Первый этап республиканского конкурса "Семья года"

       Конкурс «Семья года» проходит в Беларуси в шестой раз – первый состоялся в 2012 году. За это время семейное состязание стало уже традиционным в нашей стране праздником, который направлен на сохранение духовно-нравственных ценностей семьи, продвижение в обществе идеи ответственного родительства, популяризацию  в обществе, особенно в молодежной среде, семейного уклада жизни.

       Конкурс объединил тысячи семей по всей стране. В дни подготовки, участия семьи знакомятся с ценностями и традициями друг друга, заимствуют лучшее и зачастую становятся просто друзьями. Впоследствии, продвигая позитивный образ своей семьи, участники конкурса становятся примером для молодого поколения.

Областной этап республиканского конкурса «Семья года» планируется провести 15 мая 2024 г. в г. Бресте.

      Справочно: Организатором конкурса в республике выступает Министерство труда и социальной защиты при участии Министерства информации, Министерства культуры, областных и Минского городского исполнительных комитетов, при поддержке Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского союза женщин.

Организатором областного конкурса выступает комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома при участии главного управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи облисполкома, управления образования облисполкома, управления здравоохранения облисполкома, Брестской областной организации «Белая Русь» и др.

Положение об организации и проведении первого этапа республиканского конкурса Семья года

20.03.2024   Электронная ярмарка вакансий

Управлением по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома будет организована электронная ярмарка вакансий.

       21 марта с 10.00 до 11.00 управлением по труду будет проведена электронная ярмарка вакансий. Специалисты кадровых служб филиал ОАО «Барановичихлебопродукт» и ОАО «БШФ»  будут готовы в режиме реального времени ответить на интересующие вопросы граждан. Граждане смогут получить электронную консультацию, приглашение на собеседование посредством чата.

      Место проведения мероприятия: сайт e-vacancy.by

20.02.2024 Переобучения безработных и незанятых в экономике граждан

        Управление по труду проводит набор слушателей в группу для профессионального переобучения безработных и незанятых в экономике граждан  по специальности  «Оператор станков с программным управлением» с последующим трудоустройством в организациях города Барановичи.

     Срок обучения–2,3 месяц, во время обучения выплачивается стипендия.

Телефоны для справок: 64-08-69, 64-93-41, 64-93-03.

08.02.2024   Электронная ярмарка вакансий

          Управлением по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома будет организована электронная ярмарка вакансий.

       15 февраля с 10.00 до 11.00 управлением по труду будет проведена электронная ярмарка вакансий.

Специалисты кадровых служб филиал ЗАО «Атлант» БСЗ, филиал ООО «АКТИВ ШУЗ»  и ОАО «БЗСП»  будут готовы в режиме реального времени ответить на

интересующие вопросы граждан.

Граждане смогут получить электронную консультацию, приглашение на собеседование посредством чата.

      Место проведения мероприятия: сайт e-vacancy.by