Akavita Коллективный договор

Информация Управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации с работодателем.

(Ст. 2 Модельного Закона "О коллективных договорах и соглашениях", принятого постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств - участников Содружества Независимых Государств от 8 июня 1997 г. № 9-10. (Информационный бюллетень Межпарламентской Ассамблеи СНГ, 1997г., №14 ).

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПРИЛОЖЕНИЙ,
КОТОРЫЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ

Положение о материальном стимулировании труда работников (премирование и установление надбавок) с указанием источников, показателей, конкретных размеров, сроков выплаты и механизма принятия решения;
Положение о порядке оказания материальной помощи работникам;
Перечень должностей работников, имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов) в специальных (с особым режимом) учреждениях (подразделениях) и размер этого повышения в зависимости от степени общения с детьми;
Перечень должностей, по которым устанавливаются доплаты компенсационного характера;
Перечень должностей, профессий, работникам которых установлены доплаты за работу во вредных условиях труда;
Перечень работников, которым устанавливается суммированный учет рабочего времени с указанием учетного периода;
Перечень профессий и должностей работников, для которых вводится рабочий день с разделением смены на отдельные части с перерывом в работе свыше двух часов, на основании утвержденного Министерством в установленном порядке соответствующего Перечня;
Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день в связи с вредными условиями труда;
Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда;
Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдается мыло;
Перечень профессий и должности на бесплатное получение спецодежды и других средств индивидуальной защиты;
План мероприятий по охране труда;
Перечень работников с ненормированным рабочим днем, которым устанавливается дополнительный отпуск;
Перечень работников, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

   Макет коллективного договора. Скачать

   Рекомендации по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договорных отношений