Эталонный банк данных правовой информации Республики Беларусь

Информация Управления по труду, занятости и социальной защите Барановичского горисполкома

«О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы»

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 июля 2002 г. № 124-З Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы

Настоящий Закон определяет правовую основу установления и порядка повышения минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата (далее – МЗП) применяется как государственный минимальный социальный стандартом в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной нормы труда в организациях любых организационно-правовых форм, в том числе в общественных объединениях, товариществах собственников, гаражных кооперативах, садоводческих товариществах и иных потребительских кооперативах.

Период	Размер минимальной заработной платы (руб.)		Примечание
Период	месячной	часовой
2020 год
январь	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
февраль	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
март	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
апрель	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
май	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
июнь	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
июль	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
август	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
сентябрь	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
октябрь	375,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
ноябрь	388,42 с учетом индексации 5.2%		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
декабрь	388,42 с учетом индексации 5.2%		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 августа 2019 г. № 582
2021 год
январь	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
февраль	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
март	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
апрель	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
май	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
июнь	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
июль	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
август	400,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. № 740
сентябрь	417,86 с учетом индексации 6,3 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. №740
октябрь	418,14 с учетом индексации 6,3 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. №740
ноябрь	418,14 с учетом индексации 6,3 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. №740
декабрь	418,14 с учетом индексации 6,3 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 21 декабря 2020 г. №740
2022 год
январь	457,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
февраль	457,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
март	479,83 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
апрель	480,96 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
май	480,96 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
июнь	480,96 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
июль	482,29 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
август	482,29 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
сентябрь	482,29 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
октябрь	483,17 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
ноябрь	483,17 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
декабрь	483,17 с учетом индексации 7,7 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721
2023 год
январь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
февраль	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
март	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
апрель	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
май	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
июнь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
июль	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
август	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
сентябрь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
октябрь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
ноябрь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
декабрь	554,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08 декабря 2022 N 854
2024 год
январь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
февраль	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
март	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
апрель	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
май	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
июнь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
июль	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
август	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
сентябрь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
октябрь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
ноябрь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
декабрь	626,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01 декабря 2023 N 859
2025 год
январь	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
февраль	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
март	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
апрель	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
май	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
июнь	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
июль	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
август	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
сентябрь	726,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
октябрь	752,52 с учетом индексации 5,4 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
ноябрь	752,52 с учетом индексации 5,4 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
декабрь	752,52 с учетом индексации 5,4 %		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2024 N 935
2026 год
январь	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
февраль	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
март	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
апрель	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
май	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
июнь	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
июль	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612
август	858,0		Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 2025 N 612

Согласно Закону Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» размер минимальной заработной платы, установленный законодательством и проиндексированный, является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников.

Таким образом, начисленная работнику заработная плата за работу в нормальных условиях, отработавшему норму продолжительности рабочего времени и выполнившему установленную ему норму труда, не может быть ниже соответствующего размера МЗП.

Месячная МЗП применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов).

Часовая МЗП применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовой тарифной ставки (оклада), а также работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству или не отработавших по уважительным причинам (болезнь, отпуск, выполнение государственных, общественных и воинских обязанностей и т.д.) установленную нанимателем норму продолжительности рабочего времени.

В том случае, если начисленная заработная плата работника окажется ниже размера МЗП, то наниматель обязан произвести доплату до ее уровня. При этом доплата до МЗП производится нанимателем ежемесячно.

Совместителям (как внешним, так и внутренним) производится доплата до размера МЗП отдельно по каждому трудовому договору.

Доплата до МЗП не производится, если в расчетном периоде работник не выполнил установленные нанимателем месячные или часовые нормы труда, в том числе без уважительной причины не отработал установленную норму рабочего времени (прогул, брак по вине работник и т.д.).

В составе начисленной работнику заработной платы, применяемой для определения размера доплаты до МЗП

УЧИТЫВАЮТСЯ:

1. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время - заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам. Заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции, суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты и др.

2. Выплаты стимулирующего характера – надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, за продолжительность непрерывной работы (стаж работы), премии и вознаграждения по результатам работы и др.

НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ:

1. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

2. Заработная плата, начисленная при невыполнении норм выработки, браке и простое не по вине работника; за работу в день проведения республиканского субботника.

3. Выплаты, не связанные с оплатой труда работников за выполненную работу (материальная помощь, вознаграждение, пособие, стоимость подарков, ежемесячные доплаты к заработной плате молодым специалистам и др.), предусмотренные законодательством, локальными нормативными правовыми актами.

4. Выплаты компенсирующего характера, включая выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (доплаты за работу в ночное время, за работу в особых условиях, оплата за работу в сверхурочное время, выходные дни, праздники, за неиспользованный отпуск, на питание и др.).

5. Оплата за неотработанное время, в течении которого законодательством, локальными нормативными правовыми актами предусмотрено сохранение среднего заработка (время трудовых и социальных отпусков, свободных от работы дней и др.).

6. Все выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы, при заполнении форм государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду (выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта), командировочные расходы, стоимость спецодежды, молока и др.)

Действие Закона распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами или международными договорами Республики Беларусь.

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора.

Размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с Законом.

Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.

Размер часовой минимальной заработной платы определяется нанимателем путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года, а также изменяется нанимателем при изменении размера месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией месячной минимальной заработной платы.

Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленного и применяемого в соответствии с Законом, наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой) в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора, перечень которых утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июля 2014 г. № 68.