Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработному работы в другой местности.

Право на оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют безработные. Совершеннолетние члены семьи безработного переселяются только с их письменного согласия.

Сведения о наличии вакансий с предоставлением жилого помещения в организациях Республики Беларусь можно получить на информационном портале Государственной службы занятости по адресу http://gsz.gov.by/.

При необходимости проведения личного собеседования безработного с нанимателем по вопросу трудоустройства и предоставления жилья, а также для заключения договора отдел содействия занятости направляет безработного на собеседование к нанимателю в согласованные с ним сроки. При этом безработному оформляется командировочное удостоверение в хозяйство с выплатой аванса на расходы по проезду и проживанию.

Расходы безработного по проезду к месту нахождения нанимателей и обратно возмещаются безработному отделами трудоустройства по месту регистрации безработного из средств Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь при представлении соответствующих документов по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, но не более, чем за четверо суток одной поездки.
 

Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума.

При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, семикратная величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного рабочего места. При этом с представлением ознакамливают одного из безработных.

Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

19 октября 2016 г. № 62

Об утверждении Инструкции о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств

На основании абзаца пятого части четвертой статьи 10 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств

1. Настоящая Инструкция регламентирует порядок организации и финансового содействия государственной службой занятости населения переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы (далее – новое место жительства и работы).

Для целей настоящей Инструкции под членами семьи понимаются: супруг, супруга, их несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные (удочеренные), а также близкие родственники супругов, находящиеся на их иждивении и (или) нуждающиеся в уходе (учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования, инвалиды I и II группы, лица с особенностями психофизического развития, граждане, достигшие восьмидесятилетнего возраста).

2. Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы производится в случае предоставления безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется на добровольных началах в пределах Республики Беларусь.

3. Право на оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы имеют безработные. Совершеннолетние члены семьи безработного переселяются только с их письменного согласия.

Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

4. Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий) с предоставлением жилья в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) по месту нахождения свободных рабочих мест (вакансий).

5. С согласия безработного, изъявившего желание переселиться на новое место жительства и работы, орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного готовит представление о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции (далее – представление) и оформляет его в двух экземплярах, которые направляются в адрес нанимателя для получения согласия о принятии на работу безработного.

6. Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в течение 5 рабочих дней с даты его получения оформляет и направляет один экземпляр представления в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, второй – в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного. Орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного в течение 3 рабочих дней с даты получения представления от нанимателя информирует безработного о результатах его рассмотрения.

7. При необходимости проведения личного собеседования с нанимателем орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного согласовывает с нанимателем дату проведения собеседования и выдает безработному направление по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

Расходы безработного по проезду к месту нахождения нанимателя и обратно возмещаются безработному органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного за счет средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения, при представлении соответствующих документов по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, но не более чем за четверо суток одной поездки.

8. При положительном решении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного в течение 5 рабочих дней оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы (далее – договор) по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным.

Договор, подписанный безработным и органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю в четырех экземплярах для подписания.

Подписанный тремя сторонами договор в четырех экземплярах направляется нанимателем в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя для подписания.

Один экземпляр подписанного четырьмя сторонами договора остается в органе по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя. В течение 5 рабочих дней один экземпляр договора направляется нанимателю, а два экземпляра договора – в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, один из которых передается безработному.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

9. Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в сроки, предусмотренные в договоре.

10. Наниматель в течение 5 рабочих дней со дня трудоустройства безработного предоставляет копию приказа о приеме безработного на работу и заключении с ним трудового договора (контракта) в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя.

Орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя вносит в Общереспубликанский банк вакансий данные о заполнении нанимателем ранее заявленных сведений о наличии свободного рабочего места (вакансии).

11. Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – бюджет прожиточного минимума), утвержденного в установленном законодательством порядке, действующего на дату трудоустройства.

Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники.

12. После получения от нанимателя копии приказа о приеме безработного на работу и заключении с ним трудового договора (контракта) орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя в течение 5 рабочих дней представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы на перечисление денежных средств в размере, определенном пунктом 11 настоящей Инструкции.

13. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя при представлении подтверждающих документов.

Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи производится после трудоустройства безработного в соответствии с договором путем представления в территориальные органы государственного казначейства платежных документов на перечисление денежных средств в течение 5 рабочих дней со дня представления безработным в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя подтверждающих документов.

Расходы по проезду и перевозке имущества возмещаются по фактическим расходам безработного.

Дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути выплачиваются в размерах, устанавливаемых законодательством по возмещению расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

В случае оплаты нанимателем расходов на переезд безработного и членов его семьи возмещение расходов производится непосредственно нанимателю после представления подтверждающих документов.

14. Переселение безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы по направлению органов по труду, занятости и социальной защите с выплатой денежных средств и возмещением расходов на переезд осуществляется только один раз.

15. Контроль за прибытием безработного на новое место жительства, его трудоустройством, выполнением договорных обязательств со стороны безработного и нанимателя в течение срока действия договора осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя. По истечении срока действия договора орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя информирует орган по труду, занятости и социальной защите, направивший безработного, комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов по месту нахождения нанимателя о выполнении безработным и нанимателем обязательств по договору.

Надзор за соблюдением законодательства о занятости населения в части исполнения обязательств, определенных договором о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы, осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите, комитетами по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством.

     Более подробную информацию Вы можете получить в управлении по труду, занятости и социальной защите, ул. Грибоедова, 12,  кабинет № 3.

Специалист: Окулик Елена Юрьевна, тел. 64 93 03

Услуги, связанные с обеспечением занятости населения, службой занятости оказываются БЕСПЛАТНО.